我相信对主题的免费感兴趣更多。免费可以分为第三方频道和自身频道。我将依次开始说明。(大卫亚设，北方执行部队)。各SEO优化人员的原因不同。目前SEO优化人数很多，但拥有SEO思维的人不多。事实上，有SEO思维的人才是合格的SEO人员。提到事故，相信大家都很清楚。SEO不仅仅是一种技术。技术只能让你入门，真正需要知道的是要有SEO思维。Seo思维包括每天思考，增加有效连接，具有一定的写作能力，保持冷静的心态。只管我们的使命是增进内容营销的实践，但我们发明很多人依然须要进步基础知识。更具体地说，人们须要一些要领去将这些点与统统可用的信息连接到一同。
2014年，CMI宣布了一系列文章来协助营销职员回到基础的内容营销，或改良他们如今在做的事。假如你错过了全部系列，这里是一个疾速入门版本。
1. 定义你的目的
当你做任何事变的时刻，包含思索你想生产什么内容的时刻——弄清楚你为何要如许做。针对什么样的营业你想与内容营销一同行进?下面是一些可行的目的和相干目标：
小提示：
记着要不停地问：“这个项目将如何支撑我们的营业目的呢?”假如你发明你设计的内容没法支撑这些目的，那就不要去有限斟酌它。
2. 竖立你的公司使命
你的公司使命应当申明，统统胜利的营销须要在三个方面增强勤奋：
观众——最能经由过程内容协助到的受众人群
产物——能够贯穿到内容中的种种产物信息
效果——假如你的听众对你的内容入神，他们会尝试运用你的产物
小提示：
纵然对每一个人都能找到一个案例，你的听众也永久不该当是“每一个人”，尽量具体化。
3. 纪录你的计谋
假如你花了肯定时候相识CMI，那末你大概晓得的一件事变：将有用的与低效的内容营销计谋区别开，并不停优化你低效的那一种，是纪录你计谋的症结。
小提示：
从简朴入手下手，并从那边继承革新。
4. 决议主要议论话题
虽然很多人已入手下手议论他们想要竖立的内容范例，然则他们没有制订一个遵照步骤的设计。而当你把设计放在恰当的处所的时刻，须要斟酌的是你想要掩盖的内容营销主要话题。
这里有一些主意能够协助你来肯定哪些主题更适合你的听众：
供应一个简朴的调查表或数据库。
深入研究谷歌剖析，以便更好地邃晓文章和页面排版，并与你的观众发生猛烈的共识。
斟酌其他能够吸收听众的主题。比方，在CMI，我们看看相干钻研会与参会者的数据，列席内容营销天下的介入人数，以及每周我们#CMWorld 在推特上的浏览量，分享数和下载量等。
与人攀谈。虽然我们一般不会仅仅由于一个人的批评而转变，但复兴用户的批评居然在什么时刻成为了一种很风趣的沟通体式格局。
小提示：
依据你所肯定的主题对内容举行分类。不仅能够更好地权衡哪些话题是有用发生共识的，然则这也会在你想制造内容，或许从新包装内容的时刻协助到你。
5. 决议你的内容情势
当决议要竖立什么样的内容时，须要斟酌的一件事是一致性。某些范例的内容，读者希冀的是按期性看到，还能够有别的比较迥殊的范例。
小提示：
不要总想在CMI宣布我们称之为“史诗级“的好内容，统统的内容不太大概精美绝伦，你须要寻觅一个中心地带，而且看看有什么方法能够坚持内容的稳定性。
6. 竖立你的社交媒体渠道设计
固然，竖立内容仅仅是第一步。你还须要有一个设计去市场化你的内容营销。社交媒体一般是一个中心的体式格局，然则你须要一个设计，支撑自定义每一个渠道(及要领，你从来没有想要“广撒网”)。它有助于有一个那是社交媒体内容设计，以下五点大概恰是你想要提出的问题：
l 这个渠道的目的是什么?
l 所须要的行为是什么?
l 观众想要在这个渠道看到的是什么特定范例的内容?
l 这个渠道的基调是什么?
知道这些，你就超过了99%的销售
网站地图制作及提交也要做好，加快收录。关于网站首页的seo优化，可以参考以下几个方向来进行优化。 1、网站定位明确，主题单一 2、导航的设置符合用户的使用习惯。 3、避免影响用户体验的广告 4、关键词自然的出现在改出现的位置，不可堆砌关键词 5、用户需求大的内容最好能让用户一眼就看到，不要让用户进来后看到的全部是和标题不相符的内容。6、不要使用flsh,js,iframe，等搜索引擎无法识别的代码。
l 抱负的内容宣布频次是如何的?
小提示：
让你的目的决议你在社交媒体方面的内容。比方，假如你的内容营销设计目的是增添电子邮件用户，那末在Facebook和Twitter上会真的发生意义吗?什么样的体式格局会使读者情愿定阅你的电子邮件?假如他们能够在社会渠道取得雷同的信息他们还会按期接见吗?思索如何在你的社交网络调解分享内容为，既适用于你的目的通道，也适用于整体营业目的。
7. 斟酌搜刮引擎优化
我深信你的内容应当是为人们竖立，而不是搜刮引擎。然则，从搜刮中权衡潜伏流量，相识基础知识也是很主要的。
8. 约请一个主编/首席内容官
当你须要很多人构成一个胜利的内容营销团队的时刻，假如你只能雇佣一个人，你须要一个主编或首席内容官，这是一个协助人人疾速邃晓这个职位的小列表：
内容设想和优先级
内容分类
发掘主编的才能
内容事情流和调理
优化搜刮引擎和社交的基础邃晓
编辑
内容更新
评价和交换内容有用性的才能
小提示：
除了斟酌使命，更主要的是你的首席内容官须要具有酷爱进修，情愿立异、试验、接收挫败，技术合作，以及与别人沟通的才能。
9. 有一个交换症结KPI的设计
KPI是高等权衡你和你的治理团队最症结的评价，也是内容营销设计的表现——正如电子邮件用户所取得的数目，完成登记表格，贩卖增添。这是一个简朴的电子表格，你能够为你特定的情形定制：
小提示：
权衡能够是简朴或许庞杂的。不要只是为了给你的高层给出一些数字。假如你不肯定你应当评价什么，问本身两个问题：
这些目标能够支撑我的症结目的吗?
我能够对这些目标采用行为吗?(比方，他们会指点我如何改良我的流程吗?)
10. 邃晓内容，而不是事情
邃晓和展现高层KPI对全部团队和治理很主要，它只供应了一些观察力。他们会通知你正在做的事变，但他们很少会供应一些关于什么事情是你须要调解的看法。你须要发掘更深条理的缘由，看看每一个部份的内容，如许你的才能也会精益求精。
这是一个模板，你能够将它作为出发点参考一下：
我们发起五步要领来相识和跟踪统统内容的有用性：
1. 经由过程平台考核统统的内容
2. 决议你想要网络的其他信息，比方症结的受众，花样，主题，在线购置周期等。
3. 估出哪些KPI与哪些内容相干。比方，你须要追踪邮件定阅者每一个版块的内容吗?
4. 盘算每一个目标的基线，如许你就会邃晓什么是高于实行或低于平均水平。
5. 按期更新你的追踪文件
小提示：
记着你追踪到了什么以及你如何网络收条并进化。然则，症结是取得一个权衡体系，并将统统付诸实践。
追随我们简朴的，一步一步的设计，为你的构造整合出举世无双的、有用的计谋。
小型网站不需要打开子域名称。大中型网站需要开设子域名称。如果不选择好子域名称和目录，搜索引擎在包含网站时很容易出现问题。通常，打开子域名称的站点目录和内容很多，两个目录之间的关联性较低。网站Seo优化：网站如何做好搜索引擎优化排名？1.使用正确的关键字；2.创建唯一的产品说明；3.优化图像并包含ALT文本；4.客户意见。
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